Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan penyedia jasa pertambangan terintegrasi yang didirikan sebagai entitas mandiri pada tahun 1993. Sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk dan merupakan bagian dari grup PT Astra International Tbk, PAMA memiliki rekam jejak panjang yang berawal dari divisi konstruksi dan pertambangan sejak tahun 1974. Dengan dukungan ekosistem bisnis alat berat terbesar di Indonesia, PAMA telah bertransformasi menjadi salah satu kontraktor pertambangan paling dihormati di kawasan ini.

PAMA berkomitmen untuk menjadi mitra strategis pilihan utama dalam industri pertambangan dan konstruksi melalui operasional yang unggul dan berkelanjutan. Perusahaan mengemban misi untuk memberikan solusi penambangan yang efisien dan aman, dengan mengintegrasikan manajemen proyek yang disiplin serta kepatuhan terhadap standar lingkungan dan keselamatan kerja. Fokus utama perusahaan adalah menciptakan nilai tambah jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi nasional.

Saat ini, lini bisnis utama PAMA mencakup pengelolaan operasional pertambangan secara komprehensif, mulai dari komoditas batu bara hingga emas dan mineral lainnya (quarry). Jangkauan layanan perusahaan meliputi pekerjaan konstruksi bendungan, pembangunan infrastruktur jalan, serta layanan penggalian dan transportasi material. Melalui anak perusahaannya, PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM), PAMA terus memperluas kapasitas layanannya di berbagai wilayah strategis di seluruh Indonesia.

Keunggulan kompetitif PAMA terletak pada stabilitas finansial dan dukungan infrastruktur dari grup Astra serta United Tractors sebagai distributor utama alat berat Komatsu. Kombinasi antara armada teknis mutakhir, sistem manajemen yang teruji, dan sumber daya manusia yang kompeten memungkinkan PAMA untuk menangani proyek berskala besar dengan tingkat kompleksitas tinggi. Sebagai bagian dari grup perusahaan papan atas di Indonesia, PAMA menawarkan lingkungan kerja yang profesional, kredibel, dan berorientasi pada pengembangan karier jangka panjang.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

Dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dan memperluas jangkauan layanan kepada pelanggan, PT Pamapersada Nusantara (PAMA) saat ini membuka kesempatan bagi talenta-talenta profesional yang kreatif dan berdedikasi. Kami mengundang Anda yang memiliki semangat untuk memberikan pengalaman terbaik kepada konsumen untuk bergabung bersama kami melalui posisi serta kualifikasi sebagai berikut.

1. FGDP – Forest Officer

PT Wana Rimba Nusantara (WRN) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pamapersada Nusantara yang bergerak dalam bidang perlindungan hutan dan jasa lingkungan yang beroperasi di wilayah Waropen, Papua. Kami mencari talenta-talenta terbaik bangsa untuk turut berkontribusi dalam kegiatan menjaga hutan dan pengembangan program Environmental, Social, and Governance (ESG). PT WRN terus tumbuh dan senantiasa mencari tantangan serta inovasi baru. Kini kami mengajak talenta baru untuk bergabung dan berkembang bersama dalam menjawab tantangan dunia kehutanan.

Job Description:

• Melakukan perencanaan dan persiapan project carbon 
• Membuat dan melaporkan progres implementasi project carbon
• Melakukan analisis dan evaluasi terhadap dampak project carbon

Kualifikasi Umum:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan S1 Jurusan Kehutanan, Manajemen Hutan, Rekayasa Hutan, Teknologi Hasil Hutan, Silvikultur, Konservasi Hutan
• Sudah menyelesaikan studi
• IPK minimal 3.00
• Dapat mengoperasikan MS Office
• Tidak buta warna
• Sudah vaksin booster Covid-19
• Bersedia ditempatkan di area job site WRN (Waropen, Papua) dan kebijakan roster perusahaan
• Belum pernah mengikuti proses seleksi selama satu tahun terakhir di PAMA Group
• Belum Pernah mengikuti proses seleksi selama 1 tahun terakhir
• Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundangan-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja, keselamatan operasi, dan lingkungan hidup.

Kualifikasi Spesifik:

1. Memiliki pengalaman 3 tahun dalam implementasi program lebih disukai
2. Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Arc GIS
3. problem-solvingmemiliki kemampuan berpikir analitis dan yang baik
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

2. FGDP – Human Capital and General Service Officer

Uraian Pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan dan fungsi Human Capital dalam organisasi job site meliputi aktivitas rekrutmen, penyusunan man power planing, Culture & Knowledge Management, Organizational Development, People Development, Performance Management, Industrial Relations, serta aktivitas yang berkaitan dengan ketenagakerjaan
• Menyiapkan fasilitas dan pelayanan bagi karyawan beserta sarana pendukungnya
• Terlibat langsung dalam pengadaan aset hingga keamanan untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan
• Mengarsipkan dan mengelola dokumen organisasi (Term of Reference, kontrak, surat masuk dan keluar serta laporan narasi kegiatan)
• Menyelesaikan masalah administrasi dengan mengkoordinasikan penyusunan laporan, melakukan analisis data dan mencari solusi

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 atau setara di Jurusan: Hukum, Manajemen, Psikologi, Teknik Industri, Akuntansi, Administrasi, Manajemen, dan Ekonomi
• Sudah menyelesaikan studi
• IPK minimal 3.00
• Tidak buta warna
• Belum pernah mengikuti proses seleksi selama satu tahun terakhir di PAMA Group
• Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang Human Resource, Operasional,General Affairs, atau Industrial Relation lebih disukai
• Dapat mengoperasikan Ms. Office dan menguasai software database akan lebih disukai
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT WRN (Waropen, Papua)
• Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundangan-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja, keselamatan operasi, dan lingkungan hidup.

NOTE:

• Pastikan belum pernah mengikuti proses seleksi di PAMA Group dalam waktu 1 tahun terakhir
• Harap mengisi dengan seksama dan sebenar-benarnya karena tidak diperbolehkan merubah jawaban setelah form di-submit.
• Data diri yang diisi sesuai dengan kartu identitas yang berlaku (KTP)
• Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang PAMA dan tidak dapat diganggu gugat
• Apabila kedepannya terbukti bahwa terdapat pemalsuan data lamaran, maka kandidat akan diproses sesuai dengan peraturan yang berlaku di PAMA Group.