Rekrutmen Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I

Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terkemuka yang berfokus pada pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air (SDA). Berkantor pusat di Malang, Jawa Timur, instansi ini memegang peran strategis dalam menyelenggarakan pemanfaatan air yang bermutu demi memenuhi kebutuhan hajat hidup masyarakat luas. Sebagai entitas yang dipercaya oleh Pemerintah, Perum Jasa Tirta I bertanggung jawab penuh dalam menjaga kelestarian dan keberlanjutan daerah aliran sungai (DAS) di wilayah kerjanya.

Visi utama perusahaan adalah menjadi pengelola sumber daya air kelas dunia yang mampu memberikan manfaat maksimal bagi pemangku kepentingan. Melalui misi pengusahaan air yang berkelanjutan, Perum Jasa Tirta I berkomitmen untuk menyediakan air baku yang andal, mengoptimalkan infrastruktur pengairan, serta menjalankan penugasan pemerintah dalam pengelolaan lingkungan secara profesional, transparan, dan akuntabel.

Fokus operasional perusahaan meliputi penyediaan air baku untuk berbagai kebutuhan, mulai dari air minum, industri, hingga irigasi. Guna memperluas jangkauan layanan, Perum Jasa Tirta I telah membentuk anak perusahaan, PT Jasa Tirta Energi (JTE). Melalui sinergi ini, perusahaan melakukan diversifikasi bisnis dengan mengoptimalkan potensi air sebagai sumber energi terbarukan, serta menangani berbagai proyek infrastruktur strategis yang mendukung ketahanan energi nasional.

Sebagai pengelola sumber daya air yang berpengalaman, Perum Jasa Tirta I memiliki keunggulan dalam integrasi tata kelola air dari hulu hingga ke hilir. Dukungan teknologi terkini dalam pemantauan kualitas air dan pengelolaan DAS menjadikan perusahaan ini sebagai mitra tepercaya bagi industri maupun pemerintah. Dengan budaya kerja BUMN yang dinamis dan berorientasi pada keberlanjutan, Perum Jasa Tirta I terus berinovasi untuk memberikan solusi pengelolaan air yang efektif dan berdampak positif bagi lingkungan serta ekonomi nasional.

REKRUTMEN PERUM JASA TIRTA I

Persyaratan Umum:

• IPK min. 3,00 dengan skala 4,00;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama dengan posisi yang dilamar;
• Warga Negara Republik Indonesia;
• Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia;
• Tidak pernah terbukti terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
• Tidak pernah terbukti dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana;
• Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri);
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter/instansi;

Syarat Khusus:

• Jika terpilih sebagai karyawan di PJT I bersedia:
  • Ditempatkan di seluruh wilayah kerja PJT I;
  • Mengikuti kegiatan Masa Pendidikan Kerja;
  • Menandatangani Pakta Integritas.
• Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan PJT I;
• Teliti dan cermat dalam bekerja, jujur, mampu bekerja dengan target serta memiliki kemampuan di bidang administrasi dan mengikuti perkembangan teknologi;
• Memiliki kemauan untuk proaktif dalam bekerja serta berkomitmen untuk mencapai kinerja yang baik;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim;
• Inovatif dan cepat tanggap dalam menyelesaikan permasalahan;

Berkas yang Disiapkan:

Pelamar wajib mengisi data dan diunggah ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang sesuai dengan ketentuan. Dokumen yang diperlukan untuk diunggah adalah sebagai berikut:

• Riwayat hidup ringkas yang ditandatangani;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang berlaku;
• Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku;
• Ijazah dan transkrip;
• Surat Keterangan Lahir/Akta Kelahiran;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang;
• Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL) dengan skor minimal 450;
• Pas Foto berwarna;
• Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan sebelumnya (jika ada);
• Surat Referensi yang menunjukkan pengalaman kerja pada waktu minimal yang dipersyaratkan (jika ada);
• Sertifikat/Piagam Penghargaan yang lain yang dimiliki (jika ada);

Tata Cara Pendaftaran: 

• Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, dengan cara melakukan login terlebih dahulu kemudian melakukan registrasi lamaran yang dipilih.
• Register Online dimulai pada tanggal 8 April 2026 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 18 April 2026 Pukul 23.59 WIB.
• Pendaftaran yang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak secara otomatis oleh sistem.
• Ketentuan batas maksimal unggahan sebagai berikut:
  • Foto dan KTP 150kb (jpeg/png)
  • Ijazah,Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat 300kb (jpeg/png/pdf)

Tahapan Seleksi:

• Pengumuman Rekrutmen
• Seleksi Administrasi
• Seleksi Kompetensi Bidang
  • Tes Ketrampilan / Tes Kemampuan Bidang
  • Bahasa Inggris
• Psikotes
• Tes Kesehatan
• Wawancara
• Pengumuman Akhir

Setiap pelamar wajib mengikuti rangkaian tahap seleksi penerimaan karyawan PJT I yang telah ditentukan. Proses seleksi menggunakan sistem gugur untuk setiap tahapnya. Bagi peserta yang gagal di salah satu tahap maka tidak dapat melanjutkan ke tahap selanjutnya.

Ketentuan Lainnya

1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekrutmen berlangsung.
2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat secara terbuka melalui website resmi rekrutmen PJT I.
3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
4. Lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta nomor telepon/HP yang dapat dihubungi.
5. Mohon berhati-hati terhadap potensi penipuan yang mungkin terjadi. PJT I tidak memungut biaya dalam bentuk apapun dan tidak
6. bekerjasama dengan pihak manapun dalam pelaksanaan rekrutmen ini.
7. Apabila peserta mengundurkan diri selama dalam masa percobaan, akan dikenakan penggantian biaya rekrutmen.
8. Keputusan penerimaan karyawan PJT I bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.